인재상/인사제도 | 인재채용

저희 유진자산운용은
자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 도울 준비가 되어 있습니다.

유진자산운용 인재상: 적극성(도전정신)ㆍ창의성ㆍ조직 융화성을 겸비; 끊임없는 자기계발을 통해 국제적 경쟁에 뒤지지 않으며 자신의 업무에 책임감을 가진 전문가

직원들의 건강하고 즐거운 직장생활을 위하여 유진자산운용이 함께 노력합니다.

경조사 지원 경조사를 맞게 된 임직원의 심신안정과 평안한 업무 복귀를 위해 경조사 휴가를 부여하고 있으며, 각 상황에 따라 소정 금액을 지원하고 있습니다.
주택자금 대출 직원들의 복리증진과 생활안정을 목적으로 대출 지원을 하고 있습니다.
자녀학자금 지원 유치원생부터 대학생까지 자녀를 두고 있는 임직원들의 자녀 학비문제를 해결하고 업무에 보다 편안한 마음으로 집중할 수 있도록 자녀의
학자금을 지원하고 있습니다.
근무시간 및 휴가 직원들의 건강하고 즐거운 직장생활을 위하여 주5일제 근무제를 시행하고 있습니다. 또한 심신의 재충전과 건강, 가족과 함께 할 수 있는 여가
확보를 위해 일정일의 휴가를 부여하고 있습니다.
동호회지원 건전한 체육, 취미활동인 동호회 활동을 통하여 사원상호간의 친목을 도모하고 자기개발의 계기를 부여하여 건전하고 활기찬 근무 분위기를
조성하고 있습니다.

의료비 지원 임직원의 질병 및 부상 치료에 따른 의료비를 지원함으로써 예상치 못했던 경제적 어려움으로부터 피할 수 있도록 돕고 있습니다.
건강검진 실시 직원의 건강관리와 각종질병 예방을 위해 연 1회 건강검진을 전문기관에서 실시하고 있으며, 건강검진 후 결과에 따라 상담 및 관리가
지원되고 있습니다.
단체상해보험 일반적으로 회사에서 지원하는 4대 보험 외에 단체상해보험을 추가로 가입하여 각종 상해, 사고, 질병에 대한 위험부담을 최소화 할 수 있도록
직원들의 안전을 보장하고 있습니다.